1.
Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH):
La Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH) es una entidad social, legalmente establecida, sin fines de lucro, cuyo propósito es contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de la gestión humana, mediante la construcción de relaciones con los diferentes sectores laborales, el involucramiento activo de sus miembros, la difusión del conocimiento y el intercambio de mejores prácticas, para generar valor en las organizaciones y la sociedad.
Adoarh es miembro de Fidagh (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana)
Somos miembros de la World Federation of Personnel Management Associations
http://www.adoarh.com.do/
2.
Capital Humano:
Análisis de la situación de mercado, organizativa, de capital humano y económico-financiera de la empresa, análisis del mercado , la competencia, el entorno. Diagnóstico de la situación.
Determinación de objetivos, escenarios estratégicos y diseño del plan estratégico con líneas de actuación de mejora, priorizadas y por fases.
Definición de Misión, Visión, Valores y análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas y ventajas competitivas de la empresa.
http://www.capitalhumano.com.do/
3.
Clama Recursos Humanos:
Clama recursos humanos fue creada para facilitar el proceso de búsqueda internacional adecuada para el personal de empresas de los EE.UU. Promovemos el intercambio de experiencias para los empleadores y los trabajadores internacionales que vienen a trabajar a los EE.UU.
5.
Depot:
Depot es una empresa de servicios que trabaja de la mano, junto al cliente en la gestión de su Capital Humano y en sus procesos legales, desarrollando acciones que agregan valor a su negocio y dedicada a promover soluciones integrales que permitan economizar costes y maximizar resultados.
http://www.depot.com.do/
6.
Head Hunting Consultant:
Head Hunting Consultant es una empresa consultora, especializada en el área de recursos humanos, que tiene como objetivo asesorar a nuestros clientes para que logren la potencialización del talento de su organización a través de la implementación de las más innovadores y efectivas herramientas contemporáneas y tradicionales.
http://www.hhconsultant.com/
7.
Informátika 01:
Informátika 01 nace con el objetivo de proveer un servicio de calidad en el área SAP Recursos Humanos y Nómina para República Dominicana.
Como empresa de consultoría nos convertimos en aliados de nuestros clientes, formando relaciones a largo plazo bajo la filosofía ganar-ganar.
9.
PBH Consultores:
PBH Consultores es una empresa consultora que inicia sus operaciones con la finalidad de colaborar y contribuir con nuestros Clientes, tanto nacionales como Internacionales, caza de talento ejecutivo y profesional requerido para lograr los objetivos de su empresa. Contamos con un equipo auxiliar multidisciplinario de profesionales con exitosa trayectoria en diferentes sectores del ámbito laboral, dispuestos a identificarse con su empresa y con la misión de la misma, para así hacer el mejor reclutamiento y entrenamiento.
http://www.pbhconsultores.com/
10.
People Approach:
Nuestro modelo de servicio se fundamenta en el desarrollo de relaciones de Colaboración Estratégicas, en lugar de una tradicional relación cliente-proveedor. El objetivo general de esta relación es el proveer a la organización con todas las herramientas de vanguardia relacionadas a Recursos Humanos y en especial la Gestión por Competencias.
http://www.peopleapproach.com/
11.
Platinun e Evolution:
Nuestra responsabilidad y pasión por servirles marcan las pautas del compromiso para “Hacer la Diferencia” como empresa de Consultorías de Organización y Recursos Humanos, ofreciendo soluciones a la medida de las diferentes necesidades de nuestros clientes.
Consultores de Organización y Recursos Humanos.
http://platinumeevolution.com/
12.
Praxis HRS Strategy:
En Praxis HRS Strategy, nos enfocamos en diseñar alternativas viables que le permitan esta conexión en su organización. Para ello hacemos sinergia con usted y le presentamos nuestros servicios de consultoría, herramientas y modelo de trabajo en los subsistemas de Recursos Humanos.
http://www.praxishrs.com/
13.
QUALITYPOINT BUSINESS SCHOOL & CONSULTING:
QUALITYPOINT BUSINESS SCHOOL & CONSULTING nace como una firma de servicios de capacitación y consultoría organizacional fundada en el año 2007. En base a la experiencia profesional de nuestros fundadores, inicia con un enfoque orientado a la transferencia de técnicas, metodología y experiencias, a través, del diseño e implementación de soluciones en materia de capital humano, procesos, desarrollo organizacional, calidad, mejora continua, documentación, diagnóstico y capacitación.
http://qualitypoint.com.do/
14.
RHCA:
Somos un equipo de profesionales dedicados a la Consultoría de Recursos Humanos, involucrados en la implementación de soluciones que puedan satisfacer las necesidades requeridas por nuestros clientes, ahorrándoles tiempo y costos.
http://www.rhcarecursoshumanos.com/
15.
Susan Portes & Asociados:
Susan Portes & Asociados busca ser el socio de negocios de toda empresa que al momento de reclutar su personal se interese en obtener los candidatos más idóneos para ocupar las posiciones existentes en su organización.
